沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！

學生會深化改革評估工作

一、改革自評表

組織名稱： 沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！ R學生會/□研究生會

二、沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！學生會章程

第一章  總 則

第一條 組織性質

沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！的學生會是在分團委指導下開展工作的學生組織。

第二條 宗旨和義務

一、遵循和貫徹黨的教育方針，堅持四項基本原則，以鄧小平理論為指導，促進同學德、智、體、美，勞全面發展，團結和引導同學熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民，努力成為建設有中國特色社會主義事業的合格人才。

(二)組織和帶領同學開展社會服務，積極投身社會主義精神文明建設，是沐鸣團委聯系學生的橋梁。

(三)通過各種正常渠道，反映同學的建議、意見和要求，代表學生參與沐鸣教育和管理事務。

(四)倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，打造沐鸣學生文化的良好氛圍。

第二章 細 則

第三條 成員的基本權利和義務

(一)學生會成員享有以下權利:

1.在學生會各級組織中有選舉權、被選舉權和表決權。

2.對學生會一切工作和決議，有質詢、討論、建議和批評的權利。

3.有參加學生會組織的各項活動的權利。

(二)學生會成員必須履行的義務:

1.堅持四項基本原則，遵守國家法律法規和校紀校規。

2.遵守學生會章程，執行學生會決議。

3.積極參加學生會組織的各項活動，努力完成學生會委托的工作，維護學生會的整體榮譽。

4.各級學生會幹部除履行成員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。

第四條 學生幹部應該做到

(一)具有良好的政治思想素質，堅持四項基本原則，堅持改革開放，忠誠于黨的教育事業，全心全意為同學服務。

(二)熱心同學工作，認真實幹，勇于開拓、創新。

(三)以身作則，嚴于律己，處處起模範帶頭作用，爭當“三好學生”、“優秀學生幹部”。

(四)謙虛、謹慎、密切聯系群眾，實事求是，注重調查研究，養成良好的學習、工作、生活習慣，努力提高自己的思想道德文化修養和工作能力。

(五)積極開展批評和自我批評，勇于抵制各種不正之風。

第五條  考核制度

一、工作組織性

（一）例會無遲到，缺席現象，有事需向主席或所在部門部長親自請假(具體考核標准可參考學生會例會制度)。

（二）部門組織活動及學生會組織活動需准時參加(考核標准與例會制度考核標准相同)。

（三）部長服從主席的工作安排，定時向主席匯報其部門的工作，委員服從部長的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執行，行動積極。

（四）努力維護學生會的自身形象，接受同學監督，起著率先垂範的作用。

（五）加強團結合作精神，各項工作能積極主動予以支持。

二、工作原則性

（一）學生會成員不准搞特殊化，需堅持原則。

（二）學生會成員要遵紀守法，不能違反校紀校規。

（三）學生會成員必須做到學習工作兩不誤，努力提高工作和學習效率，堅決杜絕掛科現象。

三、工作方法性

（一）各部部長每學期初要交份詳細的工作計劃，每項活動結束後，主要負責部門要認真總結，並交一份活動總結書。

（二）工作有主見，能提出好意見，敢于創新，不拘一格。

   四、工作成績

（一）每次大型活動前，活動主要負責人必須做好詳細的工作安排，工作職責具體到各部門，各部門具體到個人，由辦公室主任統一記錄，活動結束後，依照事先做好的工作安排嚴格考核。對于好的工作作風、工作思路、工作方法要繼續保持與發揚;對于活動中出現的問題，必須認真總結經驗教訓。問題出于個人的，活動結束後要及時反思，思考解決問題的方案方法，並交一份“經驗總結書”;問題出于部門的，活動結束後要及時召開內部會議，認真總結經驗教訓，思考解快問題的方案方法，部長要交一份“經驗總結書”。

（二）各部們在校級活動中取得的成績作為考核制度的一項標准。

第六條 例會管理制度

一、全體成員例會制度:

（一）例會時間，地點根據實際情祝另行通知:

（二）由學生會主席主持，特殊情況下委托副主席:

（三）學生會成員必須准時到會，不准遲到早退，因故不能出席者必須親自提前向學生會主席請假，否則按缺席處理，並予以紀錄，

（四）例會由辦公室予以認真如實記錄。

二、部長例會

（一）每周舉行一次例會。

（二）例會時間，地點根據實際情況另行通知。

（三）由辦公室負責會議的通知工作加。

（四）成員必須准時到會，不准遲到早退，因故不能出席者必須提前向學生會主席親自請假.否則按缺席論，並子以紀錄。

（五）例會由辦公室王任子以認真如實記錄。

三、考核標准

（一）遲到:三次遲到視為缺席一次;

（二）請假:因事無法參加會議，要向辦公室請假，請假三次者記為一次缺席。

（三）缺席:無故缺席兩次者，給予警告提醒，無故缺席三次者視為自動退出學生會。

第七條 檔案管理制度

一、為確保學生會工作規範、有序地進行，制定本條例。

二、檔案管理工作統一由學生會辦公室負責，辦公室對學生會所有文件進行分類、整理、歸檔，並及時對各項工作進行總結，在例會上向主席團匯報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結經驗，保障學生會的工作順利進行。

三、學生會檔案分類為:規章制度、會議記錄、工作計劃及工作總結;各部門學期活動記錄:學生幹部檔案;平時發放的文件:調研報告等。平時有關檔案都將據此分類，各類檔案均要求電子版。

四、學生會各部門每學期初，應向學生會王席團呈交一份詳細的工作計劃。學期末，各部門應將本學期工作進行總結，整理制作各部門本學期活動記錄文檔冊。

五、各部開展大型活動應作詳細的活動計劃預算、活動記載、宣傳文稿、活動圖片及音像、活動總結等應認真記錄活動開展情況，並及時交至秘書處存檔。

六、各部將材料交到辦公室後，由辦公室按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時必須放還原位，並不得有缺損。

七、檔案一般不外借，外單位如須外借，需經學生會主席同意，並在辦公室進行登記，留下證件，按時歸還。

第三章  附 則

第八條 各部門成員根據安排對經管系學生會辦公室進行定期打掃。

第九條 借出物品需登記(附表)，對擅自借出、浪費、損壞學生會財物者予以處分。

第十條 本制度由公布之日起實施。

第十一條  本制度由團委負責解釋。

三、校級組織工作機構組織架構圖

四、校級組織工作人員名單

五、校級組織主席團成員候選人產生辦法及選舉辦法

根據《中國共產主義青年團章程》《中華全國學生聯合會章程》、《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》和《高校學生代表大會工作規則》的有關規定，結合沐鸣實際工作需要，經學代會籌備工作領導小組研究，報沐鸣黨委、團委、批准同意，制定本辦法。

二、沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！校學生會主席團由沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！新一屆學生代表大會選舉產生。選舉工作由大會主席團負責。

三、經校黨委批准，沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！校學生會主席團5人，主席團候選人5人，采取等額選舉。候選人按姓氏筆畫為序排列。

四、選舉時，實到學生代表應超過應到學生代表的三分之二，方可進行選舉。因故未能出席會議者，不能委托他人代為投票。

五、大會印制統一選票。選票中的候選人，按姓氏筆畫為序排列。

六、選舉采用無記名投票方式，學生代表對選票中的候選人，可以投讚成票，可以投反對票，也可以棄權，最終計票選出新一屆主席團。

七、選舉中遇到本辦法未規定的問題，授權大會主席團根據有關規定作出處理。

八、本選舉辦法由大會主席團提出，經學生代表大會討論、通過後生效。

六、校級學生代表大會召開情況

一、大會的指導思想和主要任務

本次大會的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密結合沐鸣建設發展的新形勢，主動適應廣大同學成長發展的新要求，全面強化自身職能，服務同學成長成才，不斷增強在同學中的吸引力和凝聚力，努力將沐鸣學生會組織建設成為根植同學的共同家園、凝聚人心的溫暖集體、運轉高效的網絡體系。

本次大會的主要任務是：圍繞沐鸣黨代會確定的工作目標，科學規劃學生會今後一個時期的工作方向和任務；進一步提升沐鸣學生會自我服務、自我管理、自我教育和自我監督的能力，提高學生會組織服務水平，為廣大學生的全面發展、成長成才搭建更廣闊的舞臺。

二、會議時間、地點

時間：2022年4月28日

地點：沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！二實訓樓

三、會議召開前的准備工作

（一）成立籌備工作機構。

（二）開展代表選舉工作。

（三）開展第五屆學生委員會候選人預備人選的推薦工作。

（四）起草有關文件及學生會工作報告，做好大會會務准備工作。

四、會議日程

（一）各代表團臨時召集人會議

會議的主要內容有：介紹大會籌備工作情況、代表團劃分情況並指定各代表團召集人。對代表資格審查報告、大會主席團和大會正副秘書長人選建議名單、大會議程（草案）等作出詳細說明，並征求意見，提請各代表團討論。本次會議還就代表團正、副團長、記錄人建議名單進行了討論，最後著重強調了開好大會的要求。

（二）各代表團會議

會議主要內容有：審議代表團正、副團長、記錄人建議名單；討論大會主席團及大會秘書長、副秘書長建議名單；討論大會議程（草案）以及大會主席團議事規則（草案）。

（三）大會預備會

會議的主要內容有：聽取大會籌備工作領導小組關于大會籌備工作的報告；審議並通過資格審查委員會關于代表資格的審查報告；通過大會主席團建議名單；通過大會秘書長、副秘書長建議名單；通過各代表團團長、副團長、記錄人建議名單；通過大會議程（草案）以及大會主席團議事規則（草案）；審議並通過大會選舉辦法（草案）。

（四）大會開幕式

會議的主要內容有：全體代表起立奏唱《國歌》，學生工作部部長助理劉興科致開幕詞，並對學生會工作提出了三點希望：一是圍繞中心，服務大局；二是提升自我，樹立榜樣；三是飽含熱情，竭誠服務。

（五）第一次全體會議及選舉

本次會議的主要內容有：聽取學生會工作報告；聽取大會提案工作報告；宣讀並通過大會選舉辦法；通過總監票人、總計票人、監票人、計票人名單；大會選舉第五次學生代表大會委員會委員和主席團。

（六）閉幕式

會議的主要內容有：大會選舉並聽取總監票人報告計票結果，選舉產生了第五屆學生委員會委員及主席團，全體人員齊唱《團歌》。

（七）第五屆學生委員會第一次全委會

本次會議內容有：選舉產生第五屆學生委員會委員長、副委員長；聘任新一屆學生委員會秘書長、副秘書長；新一屆學生委員會秘書長講話，他向全體委員提出三點希望：一是要注重自我提升，樹立榜樣；二是要著眼同學，創新工作；三是要與時俱進，加強組織建設。

七、校級學生代表大會黨代表產生辦法

沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！大學學生代表大會產生辦法

第一章 總則

第一條 攀西職業技術沐鸣大學學生代表大會(以下簡稱校學代會)是全體學生在校黨委領導、校團委指導下行使民主權利和參與沐鸣民主管理的基本形式，是拓寬沐鸣和學生聯系的重要渠道。

第二條 校學代會的常設機構是校學代會委員會(以下簡稱委員會)

第三條 第三條 校學代會的基本任務:

第四條 (一)全面貫徹黨的基本路線和教育方針，全力配合沐鸣引導廣大學生認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，帶領廣大同學自覺地成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業接班人和建設者；

第五條 (二)積極倡導和鼓勵沐鸣學生進行自我服務、自我管理、自我教育，培養學生民主意識、責任意識和主人翁意識，配合沐鸣建設良好的教學秩序和學習、生活環境；

第六條 (三)大力開展以提高學生的學術水平、文化修養和培養學生的創新精神、實踐能力為重點的校園文化活動,促進學生的全面發展和健康成長；

第七條 (四)代表學生參與關系到廣大同學切身利益的沐鸣公共事務的民主管理，協助沐鸣解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。

第八條 第四條 校學代會是在校黨委領導下和校團委指導下，按照本章程的規定程序行使職權

第九條 第五條 校學代會的一切活動以遵守國家的憲法、法律和法規為最高准則，在法律的允許範圍內開展。

第二章 職權

第七條 學代會行使如下職權:

(一)審議和通過校學生會的工作報告；

(二)審議和通過校學生會的工作計劃；

(三)討論和決定校學生會的工作方針與任務；

(四)制定、修改校學代會章程，並監督章程的實施；

(五) 選舉新一屆校學代會委員會委員；

(六) (六)校學代會有權罷免其委員會委員；罷免案須由三分之一以上的校學代會正式代表或三分之二以上校學代會委員會委員提出，經二分之一以上校學代會與會代表通過；

(七) (七)校學代會有權罷免校學生會主席；罷免案須由三分之一以上的校學代會正式代表提出，經三分之二以上校學代會與會代表通過，並報校黨委批准後生效。

(八) 第八條 校學代會要支持校學生會主席和校學生會職能部門行使管理權力，協助他們開展工作。

第三章 代表

第九條 代表條件:

(一)具有沐鸣正式學籍的全日制在校生；

(二)自覺遵守和維護校紀校規，敢于同不良現象作鬥爭，能起到模範帶頭作用；

(三) 具有全局觀念和良好的群眾基礎，能積極主動反映學生的意見和要求，切實代表同學的利益。

(四) 第十條 校學代會的正式代表由各選舉單位經民主程序產生。

第十一條 代表出現違法亂紀或選舉單位認為不稱職或不盡代表義務的，經選舉單位同意，可免去其代表資格。

第十二條 第十二條 代表出現缺額需要增補的，缺額單位按程序補選。

第十三條 代表的權利:

第十四條 (一)有選舉權、被選舉權和表決權；

第十五條 (二)有對校學代會委員會和校學生會所作的工作報告進行質詢並提出建議、批評和實行監督的權利；

第十六條 (三)有通過提案直接向沐鸣有關部門反映同學意見的權利；

第十七條 (四)有就校、院學代會職權範圍提出議案和充分發表意見的權利，

第十八條 第十四條 代表的義務:

第十九條 (一)努力學習並認真執行國家的法律、法規和和沐鸣的規章制度，不斷提高理論水平、個人素質和參政議政的能力；

第二十條 (二)積極參加校學代會的活動，認真宣傳、貫徹學代會決議，完成大會交給的各項任務；

第二十一條 (三)密切聯系廣大同學，正確代表同學利益，維護同學合法權益，如實反映同學的意見和要求，同時接受同學的監督。

第四章權力機關

第十五條 校學代會及其委員會每屆任期一年。

第十六條 校學代會每年召開一次代表會議，由校學代會委員會召集。如果校學代會委員會三分之二以上委員或者三分之一以上校學代會正式代表聯名提案，經校黨委同意後，可提前或延後召開代表會議或召集臨時代表會議。

第十七條 校學代會決議和提案的落實情況應及時向代表及學生通報，校學代會的工作情況應向學生公布，接受學生監怪。

第十八條 在校學代公團公期間，校學代會委員會行使校學代會所賦子的職權，對其負責:校學代會委員會任期與校學代會任期相同，它行使職權到下屆校學代會選出新的委員會為止。

第十九條 委員會會議應當有三分之二以上委員參加才能召開。委員會會議由委員會主任召集和主持，每學期至少召開一-次。

第二十條 委員會進行選舉和通過決議實行表決制。

第二十一條 委員會設主任1名，副主任1名。主任、副主任通過校學代會委員會會議以無記名投票方式選舉任免。校學生會主席不得參選校學代會委員會主任、副主任。

第二十二條 委員會職責和權利:

(一)審議和批准校學生會主席及各沐鸣提名的副主席人選；

(二) 任免有效學生會主席提名的進入與學生權益的切相關的沐鸣各公共事務委員會的學生委員人選；

(三) (三)審查校學生會年度工作經費使用情況，監督檢查校學生會工作，有權對校學生會提出質詢，被質詢者必須予以答複；

(四) (四)聽取校學生會階段性工作匯報，審議和批准校學生會學期工作計劃並就校學生會重大計劃進行表決;

(五) (五)委員會三分之二以上委員提案，可形成對校學生會主席的罷免案，提交校學代表會表決;

(六) (六)委員會應聽取、收集對校、院學生會工作和沐鸣有關部門工作的意見和建議，並于兩周內予以答複:

(七) (七)組建下屆校學代會籌備委員會:

(八) (八)解釋木章程並監督其執行實施，行使校學代會賦子的其他職權

(九) 第二十三條 委員會主任職責和權利:

(十) (一)在校學代會、委員會閉會期間，執行校學代會、委員會決議，執行本會章程，制定木會總體工作計劃，向委員會負責定期報告工作並接受其監督檢查，對委員會的提案，及時解決(或與沐鸣有關部門商榷)，並給以答複；

(二)召集和主持委員會會議；

(三)委員會在進行表決時，如遇表決結果均衡，委員會主任有加一票權；

(四)決定其他的重大問題，行使校學代會賦子的其他職權。

第二十四條 校學代會委員會副主任協助主任開展工作。副主任受主任的委托，可以代行主任的部分職權。

第二十五條 校學代會根據需要可設立若幹專門工作小組，完成校學代會交辦的多個任務：

(一)對大會要討論的問題進行調查、研究並提出建議；

(二)對大會提案進行分析，對提案處理結果做跟蹤調查;

(三)檢查、監督大會決議落實情況:

(四)聯絡各沐鸣代表團:

(五)完成委員會交辦的其它工作。

第五章執行機構

第二十六條  攀西職業技術沐鸣大學學生會是攀西職業技術沐鸣大學學生代表大會的執行機構，是代表本校全體學生的唯一學生組織，對校學代會及其委員會負責。

第二十七條 校學生會實行主席團集體負責制。主席團由校學生會主席、副主席以及各沐鸣學生會主席共同組成。主席團為校學生會最高行政決策機構。

第二十八條 校學生會根據職能需要設立若幹部門。各部門設置部長一名，副部長若幹名。

第二十九條 校學生會職權:

(一)執行校學代會的決議，實施木章程，落實校學代會各項基木任務；

(二)校學生會各職能深門，按實際需要招選有關工作人員；

(三)領導各院學生會和所委會開展工作。

第三十條 校學生會主席職責和權利:

(一)代表學生會參加與學生切身利益有關的校務會議，定期向主管學生工作的校領導匯報學生會工作開展情況，與校團委保持經常性的工作聯系;

(二)組建校學生會工作機構；

(十一) 領導校學生會的工作；

(十二) (四)提名進入與學生權益密切相關的沐鸣各公共事務委員會的學生委員人選；

(十三) (五)提交學生會年度和學期工作計劃，由校學代會委員會審議通過:提交年度工作經費預算報沐鸣批准；

(十四) (六)對沐鸣撥給的學生會年度工作經費擁有使用權；

(十五) (七)定期召開主席團會議，對校、院兩級學生會工作進行統一協調與安排。

(十六) 第三十一條 校學生會副主席協助主席開展工作。副主席受主席的委托，可以代行主席的部分職權。

(十七) 第三十二條 校學生會主席出缺時，由副主席按排名順序遞補:主席、副主席皆出缺時，由校團委任命臨時負責人。

(十八) 第三十三條 特殊情況下，校學生會的活動違反法律法規規定、國家政策、方針或者嚴重影響沐鸣正常教學、管理秩序時，校黨委可建議校學代會召開臨時代表人會，依照本章程第七條第七款的相關罷免程序解除校學生會主席職務。

(十九) 第三十四條 各項計劃內工作經費須經校學生會主席審批並報校團委核准後，予以報銷。各項計劃外工作經費須向校團委提出申請，另行撥給。

第六章附則

第三十五條 本章程的解釋權屬于校團委。

第三十六條 本章程自通過之日起開始執行。

八、校級組織工作人員述職評議辦法

第一章總則

第一條  為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于青年工作的重要思想和團的十八大、全國學聯二十七大會議精神，落實《關于推動高校學生會(研究生會)深化改革的若幹意見》(中青聯發[2019] 9號)文件要求，進步深化學生會改革，支持和引導學生會更好地服務青年學生成長成才，結合沐鸣工作實際，現制定本辦法。

第二條  述職評議會由以學生代表為主，校黨委學生工作部、校團委組成。

第三條  述職評議對象為沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！學生會主席團成員及其工作部門負責人。

第四條  述職評議內容分為日常考評和集中考評，其中日常考評從政治態度、道德品行、學習情況、工作成效、紀律作風等方面進行評價，集中考評分為提交總結材料、現場述職匯報兩個部分。

第五條述職評議時間一般在每學期的最後一個月。

第二章 日常考評

第六條  日常考評從政治態度、道德品行、學習情況、工作成效、紀律作風等方面進行評價，總分100分，占述職評議結果的50%。

第七條  政治態度方面:

(一)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強對同學的政治引領為根本，以全心全意服務同學為宗旨。(10分)

(二)理想信念堅定，熱愛和擁護中國共產黨，具有強烈的愛國意識、愛國情感，及時向同學傳達黨的聲音和主張，引導廣大同學自覺把個人理想融人到黨和人民的共同奮鬥之中。( 10分)

第八條  道德品行方面:

(一)積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀，品行端正、作風務實、樂于奉獻。（10分）

(二)具有全心全意為廣大同學服務的覺悟和能力。( 10分)

第九條  學習情況方面:

(一)學習勤奮，學業情況在學習綜合成績排名本專業前30%以內，且無課業不及格情況的基礎上表現優良。(10分)

(二)積極參加各項賽事特別是大學生高水平比賽，為沐鸣贏得榮譽。(5分 )

第十條  工作成效方面:

(一)堅持從同學中來、到同學中去，聽取、收集同學在學業發展、身心健康、社會融人、權益維護等方面的普遍需求和現實困難，及時反饋沐鸣，幫助有效解決。(20分)

(二)在工作中廣泛動員廣大同學的力量來做學生會的工作，善于在班級工作和社團活動的基礎上開展符合沐鸣特點、話合同學要求的活動.活動開展成效顯著。（10分）

第十一  條紀律作風方面:

(一）模範遵守國家法律法規和校紀

校規，認真執行團中央、教育部有關工作

要求。（10分）

(二）落實《學生會幹部自律公約》，踐行學生會宗旨，加強自我教育管理，增強政治性、先進性、群眾性，防止機關化、行政化、貴族化、娛樂化。（5分）

第三章 集中考評

第十二條  集中考評通過查看總結材料及聽取現場述職匯報方式完成。集中考評總分100分，占述職評議結果的50%。

(一）總結材料。內容全面規範，材料支撐有力，能夠綜合展示個人任職期間的思想政治表現、道德實踐品行、學業表現情況、工作開展成效、紀律作風建設等方面情況。（50分）

(二）述職匯報。緊扣全心全意服務同學的宗旨，緊抓進一步深化學生會、研究生會改革這條主線，匯報內容全面准確，重點突出，過程流暢清晰，並接受評議會的質詢提問。（50分）

第四章 附則

第十三條  各沐鸣學生會可在沐鸣黨委領導和團委指導下，參照本辦法制定本沐鸣學生會工作人員述職評議辦法，並報校學生會備案。

第十四條  本辦法由共青團沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！委員會負責解釋。

第十五條  本辦法自發布之日起施行。

九、沐鸣黨委指導學生會組織工作情況

一、工作機制

沐鸣黨委統一領導學生會工作。沐鸣成立學生會工作指導委員會，黨委負責學生工作的副書記和負責教學工作的副校長擔任委員會主任。下設辦公室，由學生工作處、校團委負責人擔任辦公室主任。組織人事處、宣傳統戰部、教務處、保衛處等相關部門負責人及二級沐鸣分管學生工作領導為成員。學生會工作指導委員會定期研究沐鸣學生會工作，校團委、學工部共同研究學生會的規章制度、工作規劃和工作人員遴選等重要事項。二級沐鸣黨組織負責對沐鸣學生會的建設、管理的領導。

二、學代會的順利召開

2020年11月16日，沐鸣第一次學生代表大會在二實訓樓召開。校黨委副書記、學生工作部部長各二級沐鸣分管學生工作領導、校團委負責人、出席大會。全體代表聽取並審議了大會提案以及校學生會工作報告，討論並提出學生會未來一年的工作目標及任務。大會通過無記名投票方式選舉產生沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！第一屆學生委員會委員和主席團。

十、校團委指導學生會主要負責人