2020年6月24日上午⛓，沐鸣副院長周再玉院長、藝術設計系系主任吳漢懷、基礎教學與公共管理系系主任伍亞林、機電工程系系主任袁忠、現代農業系系主任助理肖芙榮、學生處處長助理劉興科、學生處幹事劉英庭在501辦公室開了關于《2020級春招新生德育工作實施方案》《沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！學生工作院系兩級管理實施辦法》兩個文件內容討論的會議💆🏿‍♀️💆。會議由周再玉副院長主持🎞，學生處介紹解讀兩份文件，各個系部主任針對文件內容提出意見和建議。

鑒于2020春招新生均為從業人員👩🏻‍💻，不能到校集中學習🦀，故對本屆學生擬采用理論課程網絡教學🪹，為全面貫徹立德樹人，培養學生德、智👼、體、美🧀🧑🏽‍✈️、勞全面發展的教育方針，落實沐鸣人才培養目標，對學生的綜合素質進行全面、科學的評估🫎，確保沐鸣第一屆學生培養質量，以塑造良好的沐鸣形象🧗🏻‍♂️。關于2020級春招新生德育工作實施方案，沐鸣通過以下四個方面來開展德育工作：1.育人過程管理：學生處→各系部→學生🤙🏿，學生行為→德育評價→綜合測評👨🏻‍🦳；2.主題教育活動📊：每月開展不同主題教育活動🖕🏽；3.考核評價要求與程序：學生思想道德考核評價是學生綜合素質測評工作的重要組成部分🧑‍🧒‍🧒，按學期進行考核；4.輔導員隊伍建設：①輔導員的配備👨‍👩‍👦‍👦，系部根據沐鸣輔導員隊伍建設相關規定，自行組織本系部兼職輔導員的選聘工作（原則上一個專業選聘一名輔導員，也可一個系部選聘一名輔導員，學生數較少系部也可兩個系選聘一個輔導員）☸️🚼，對選聘和任用結果負責，選聘結果須報送學生處初審，最後經沐鸣審核批准後執行。②輔導員的薪酬體系：輔導員津貼納入教師薪酬體系。③輔導員的崗位職責。

為了進一步規範院、系學生教育管理工作，依據《中華人民共和國高等教育法》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》🈂️，結合沐鸣實際，制定沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！學生工作院系兩級管理實施辦法。我院推行院🧑🏼‍🌾、系兩級學生管理辦法，學生管理工作重心下移，做到責、權相對統一🧑🏽，這是健全學生管理體系的保障。建立院、系兩級學生管理體制🌡，其要點在于可以使學生工作細化，既有宏觀的指導，又有微觀的管理👩🏿‍🎤，使學生管理工作的力度得到加強。學生工作處是沐鸣學生工作的職能部門，履行規劃🧖🏼、指導、協調、督查、服務和考評等職責🛀🏽。各系是學生工作的具體責任單位🦌，具體負責本系學生的管理與教育工作。

沐鸣建設在逐步推進，對于攀西職業沐鸣這個剛剛成立的院校👲🏻💾，沐鸣摸索著前進，對待每一份文件，每一個流程沐鸣都會認真對待，爭取早日建設成為一個學術獨立、海納江河、人才輩出的高職院校！

                            日期🙆🏻‍♀️：2020年6月28

                            供稿人：劉英庭

                            審稿人🧉：劉興科