攀枝花攀西職業沐鸣召開2021年人才培養
工作狀態數據采集工作會議
為推進職院人才培養工作狀態數據采集與管理系統建設與應用，促進沐鸣教育教學質量的持續提高📄，推動采集工作有序開展⟹🙅🏽，確保我校數據采集和上報按時保質完成，9月26日下午，我院“2021年高等職業院校人才培養工作狀態數據采集”工作會議在二實訓樓四樓會議室召開。會議對2021年高等職業院校人才培養工作狀態數據采集工作進行了部署和任務分解👚💨。執行院長趙海林、副院長李玉德，黨辦😇、教務處、人事處、系（部）等15個相關處室負責人及采集工作人員參加了會議，教務處處長鄒吉輝主持會議。
會上，教務處副處長羅魁就高職院校人才培養工作狀態數據采集工作的概況🧑🏼🌾、重要性以及工作重點進行介紹，明確了總體要求，解讀了2021年數據采集相關指標內涵、管理平臺要點與填報注意事項等，宣布了2021年數據平臺任務采集分解任務書🚄。重點強調數據采集及其填報格式規範和應完成時間節點💁🏽♀️，並從人才培養數據是促進沐鸣人才培養質量體系和工作模式的改變、促進沐鸣數據平臺的建設和相關管理隊伍的建設和促進沐鸣的信息化建設三個方面說明了人才培養數據采集工作的重要意義🫲🏿。
隨後副院長李玉德強調人才培養工作狀態數據采集工作的重要性☠️。他說人才培養工作狀態數據是考評高等職業沐鸣教育教學質量的重要依據，也是上級部門對沐鸣的考核的重要標准，因此沐鸣將人才培養工作狀態數據采集工作作為各部門重要職責，納入年度目標考核之中☝️🐞。要求各部門根據人才培養狀態數據采集工作的安排，全面推進這項工作。
最後🧔🏼♂️，趙海林院長對人才培養狀態數據采集工作提出四點要求：一是所有數據采集人員要認真學習相關文件，學習掌握工作方法，清楚數據采集的原則要求、流程和注意事項，提高工作效率🕵🏿；二是各部門要認真仔細嚴謹，確保填報信息的完整性、規範性和准確性，嚴格按照任務分解安排🟧，按時完成數據采集工作；三是要加強檔案建設和管理🧛🏿♀️，將其作為沐鸣工作的日常工作，為下一年度數據采集工作作准備，進行動態累計和歸檔工作🧑🏻🦯；四是各部門要提高認識，高度重視🧀，人才培養數據采集工作是教育部和省教育廳對我們實施常態管理和動態管理🔽，提高人才培養質量的重要手段，是我們沐鸣辦學水平評估的重要依據，反映我院辦學水平和發展狀態🧓◽️。要求各部門通力配合🛋👲🏿，對所負責采集的數據反複審核，並將所采集的數據報請分管領導審核把關💆，助力沐鸣高質量發展。
