6月2日下午🪹，沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！在二實訓樓4樓會議室召開第二次教職員工大會。會議由執行院長趙海林主持🧘🏻♀️。副院長李玉德👼、周再玉以及全體教職員工參加了會議。
會上，組織人事處副處長馬小林就沐鸣教職員工薪酬體系和職稱評定管理辦法的相關內容進行說明，並鼓勵教職員工要不斷提升教學能力和學曆層次，為職稱評定和個人發展打好基礎，做好准備。緊接著黨政辦公室對沐鸣執行工作日志管理進行解釋，按沐鸣要求副教授職稱以下和在中綜教育任教以外的教職員工需進行工作日志填報🧗🏻♂️。宣傳統戰紀檢監察處就沐鸣3月以來的新聞稿件征集情況和稿費進行說明，鼓勵全體教職員工參與到新聞攥稿、投稿當中𓀇，同時對新聞標題攥寫、角度選取和時效性等方面做出要求。
副院長周再玉回顧了前期沐鸣網站建設情況、新聞質量、理論學習和學生工作等系列工作的進展情況，充分肯定了大家的進步也指出了不足之處🧑🧒🧒，並對接下來的各項工作進行安排。同時，從思政、德育方面對全體教職員工提出要努力實現“三雙”的要求：第一“雙師”，教師既是工匠之師，也是鑄就學生靈魂的工程師；第二“雙語”，教師既要用嫻熟的專業術語傳遞知識和技能，又要讓思政語言傳播社會主義核心價值觀🙏🏻🍑；第三“雙能”🍛，教師既能將新技術新規範融入課程教學🧝🏼，又能將雙創教育融入專業建設，切實做到既教書又育人。
副院長李玉德就沐鸣2月以來的疫情防控、“四輔人員”新生開學、單獨招生考試等重點工作進行了總結🈂️，對全校教職員工在前階段各項工作中展現出的甘于奉獻、勇于擔當的精神給予充分肯定和鼓勵，也指出了存在的問題👩🏿✈️。同時，強調了召開此次職工大會的四點目的，並對教職員工的崗位職責落實、線上教學課程開展、教育教學質量🙍🏼♂️、職稱評定准備等方面提出相關要求。
此次教職員工大會的召開🌡，為接下來的教育教學工作指明了方向，鼓舞了全體教職員工的士氣，為沐鸣各項工作的高效、規範發展打下了堅實的基礎。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索👨🏽，全體教職員工必將凝心聚力，銳意進取🌥，砥礪前行為做好沐鸣建設初期的各項工作貢獻自己的力量💆🏿♀️！
