為貫徹落實國務院印發的《國家職業教育改革實施方案》以及教育部等6部門聯合印發《職業沐鸣校企合作促進辦法》等文件精神🪹，攀西職業沐鸣根據《高等沐鸣財務制度》《沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！財務管理辦法》等有關規定，結合沐鸣實際情況📄，制定《沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！社會服務收入管理辦法》（試行）文件經沐鸣2020年第八次院務會研究通過⟹🙅🏽，于10月9日以沐鸣紅頭文件下發，將從發文之日起執行🚶♀️。
《沐鸣-【沐鸣平台让梦想起航】您的娱乐之旅从这里开始！社會服務收入管理辦法》（試行）中所指社會服務收入，是指沐鸣各單位或團隊在完成正常教育教學工作的前提下，經沐鸣同意利用沐鸣教育教學資源，發揮人才和科學技術優勢🫎，開展各類崗位培訓、資格考試培訓🈸、學曆繼續教育、縱橫向科研項目、技術谘詢、成果轉讓服務等途徑取得的各項收入🌭。本辦法內容包括“總則💔、社會服務項目收入分配、社會服務項目收入管理、社會服務項目組織管理🧑🦼➡️、獎勵和懲罰、附則”共六個章節二十二項條款。
“走進企業、了解崗位、服務社會”服務地方經濟，沐鸣積極鼓勵教師隊伍積極開展社會服務，提升專業實踐能力，履行高等沐鸣的社會服務功能☸️🚼，對于提升沐鸣的社會影響力和知名度，拓展和豐富沐鸣教學資源，提高辦學的經濟效益和社會效益，打造“校企一體、產教融合”的辦學模式以及雙師型師資隊伍的建設具有重大意義。
